时间:2024-03-29 14:09:19 浏览量:42598
您好!我们是专业做股权激励、薪酬激励、绩效核能25年,为您解答。
在职场中,越来越多的企业开始需要激励机制来调动员工的积极性,让其创造主动性和自主的工作,内在的激励在组织发展中的作用越来越重要。现在的员工在强调外在的工资收入时,也开始强调内在的心里收入。
将企业目标转化为员工目标
通过激励机制触动挖掘员工的潜能
让员工为自己而做
破除人的恐惧本能激发行动欲望
以正能量驱动员工建立积极心态
调动员工心态引发一致行动及共同目标
KSF更符合人性,站在共赢的角度来分钱让员工为自己加薪,特别适合中小企业,找对人才好分钱,一起分享企业成果。编辑:邝老师(zhhczx003)